《税務質疑応答》休職中の従業員の年末調整について

Ｑ．

出産育児や病気（怪我）で休職中の従業員は、扶養控除等申告書を提出していれば、年末調整の対象者になりますか。

Ａ．　

出産や育児その他病気等で休職している従業員についても、扶養控除等申告書を提出していれば、他の従業員と同様に年末調整の対象者となります。

休職者の年末調整で注意すべきところは、労基法76①に定める割合を超えて休業補償を行った部分は、所得税の課税はされませんので、年末調整の計算にも含めないところです（所基通9－24）。

一方、休職中に本人から徴収した社会保険料は、社会保険料控除として年末調整の計算に含めますので、こちらは忘れないようにしましょう。（所基通74・75－3）