Q .
当社は毎月10日が給与支給日です。
ところで、12月10日の支給日をもって退職する従業員がいます。
この従業員は「引き続き当社に勤務する」ことにならないので、年末調整をしなくてもいいのでしょうか。
A.
年末調整をするのは「引き続き勤務している人」のほか12月中に支給期の到来する給与の支払を受けて退職する従業員についても、その従業員から「給与所得者の扶養控除等申告書」の提出があれば年末調整の対象者となります。
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Q .
当社は毎月10日が給与支給日です。
ところで、12月10日の支給日をもって退職する従業員がいます。
この従業員は「引き続き当社に勤務する」ことにならないので、年末調整をしなくてもいいのでしょうか。
A.
年末調整をするのは「引き続き勤務している人」のほか12月中に支給期の到来する給与の支払を受けて退職する従業員についても、その従業員から「給与所得者の扶養控除等申告書」の提出があれば年末調整の対象者となります。
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