事業承継対策

今日は、
関与先の事業承継対策について、
会長と社長にプレゼンを
行ってきました。

毎回思うことですが、
親子と言えども、
なかなか具体的なお話を
しているケースは少なく、
今回の関与先はよく事業承継に
ついてお話されている方だと
思いますが、それでもやはり
税理士として客観的な視点で
相談に乗ってほしいということで、
今朝面談に行って来ました。

今朝の内容は、
①後継者は誰なのか？
②事業承継時期はいつにするのか？
③株式移転の方法は？

税務面のアドバイスは幾らでも
出来ますが、私としてはそれよりも
やはり人の情的な部分をよりケアして
アドバイスを行っています。

退く方も、引き継ぐ方も
それなりの覚悟や責任を負うわけで
双方に気遣ったアドバイスを
心がけています。

今回はその点も含めて、
また事業承継スキームも
うまくお二人にご理解して頂き、
オペレーションへと移ることと
なりました。

今朝5時に起きて、
試算や提案方法を練り直した
甲斐がありました。

今日はその他いろいろ回って
やっと事務所に戻ってきましたが、
来週から税務調査だということを
思い出しました。

ちょっとブログ更新が
空くかもしれませんが、
また調査の模様を御案内できればと
考えています。